在近50年的发展历程中，宣电公司形成非常深厚的文化积淀。近年来，该公司认真贯彻落实集团公司、国电电力企业文化建设的要求，继承优良传统，创新与市场经济相适应、与现代企业制度相吻合、与集团公司企业文化理念、国电电力 “三讲六要”和《员工守则》相承接的企业文化，充分体现个性特色。在企业文化建设中，该公司始终坚持以精神鼓舞人、以文化凝聚人、以发展吸引人，虽然在求生存、争发展的道路上历尽艰辛，并经历了老机组关停和五、六、七期扩建以及公司制改革、建立现代企业制度等重大变化，但企业文化建设金石不渝，与时俱进。

在集团公司、国电电力企业文化体系建设要求下，该公司坚持文化建设与安全生产相结合，文化护航，保障安全；文化建设与素质建设相结合，文化塑形，提升形象；文化建设与思想政治工作相结合，文化凝心，形成合力；文化建设与经营发展相结合，文化聚力，推进发展，通过举办员工文化艺术节及丰富多彩的日常文化活动，企业文化建设不断提升，不断创新，锻造出了独具特色的宣电文化体系，是企业塑形、凝心、聚力的无形资产和核心竞争力的重要体现。