企业文化建设需要强有力的思想政治工作做支撑和保证。首先，企业在思想政治工作中，坚持“尊重人，理解人，关心人”的原则，强调以人为中心，注重发挥人的潜能，调动人的积极性、创造性和主观能动性，与企业文化建设“以人为本”的思想一致，共同保障了员工在企业文化建设中的主体地位和作用，其次，我们建设的是坚持社会主义方向的企业文化，这就要求经济建设必须体现社会主义市场经济的特征，体现国家、企业、员工三者利益的一致性，体现员工是企业的主人，是生产经营的主体。员工的地位、权利和尊严必须要予以维护，所有这一切都有赖于企业思想政治工作的保证作用，而且思想政治工作是运用人类历史上最先进、最科学的世界观，方法论去教育人、启发人、引导人，可以不断提高员工认识世界，改造世界的能力。

再次， 我党长期以来在从事思想政治工作方面形成了优良的传统，处于政治核心地位的企业党组织，在发挥思想政治工作的同时，更应重视和领导企业文化建设工作，既能加强党的权威，改善党的领导方式及工作内容，提高党在员工心目中的地位和作用，又能确定企业文化建设的社会主义方向，更好地发挥党的思想政治工作的支撑和保障作用，从而为企业发展提供强大的精神动力和良好的氛围条件，最终达到调动人的积极性，提高企业经济效益的目的。